|
|
4 q/ Z0 i9 j& Q# M1 A; ]3 u9 J+ }% u0 { h
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 2 f6 y$ B- H" Y; F, o: \, q
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 & m8 r& {2 b1 I
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
9 K0 ?; ]" Y8 k- T0 o4 J P 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 # `5 e- v* i% H
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
^- K# b/ w0 E0 Z4 L; ]3 H 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。! h" Z1 a/ x8 ~- j
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
' \+ ?; `2 \7 I$ _4 s; u 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 2 E! w( R* P) R( B& k
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
n: M/ r% X; L/ V+ `4 g; ]6 V 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
5 d; k1 O7 |7 i z) `9 g* o3 ?' U- @# r! Y/ N( F6 D4 k
6 ]6 l% m- w; T6 f
/ k; b7 V: L- |2 W
- [, B+ J8 s, F
& d3 J2 r9 Y0 a& Z- A) z5 y J- F/ D/ b3 Q7 t
2 z1 _, J8 _1 L
9 j; m9 v8 y8 p, X3 A) U, {; @
- a* R9 `& X2 t" S/ p4 R! }2 a
0 o4 I7 c& X. D) W* {/ s- k4 p# |$ D. N3 Q5 A9 k1 ~6 U+ a) U
c* o5 |1 d. @4 H# M9 T o; J H5 Z( M
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|